Самые востребованные специалисты

Современная жизнь ускоряется невиданными темпами, и если с десяток лет назад в фаворе были экономисты и юристы, то сейчас спрос на специалистов сделал резкий поворот в сторону технических и научных специальностей, медицины, и, что несколько удивительно, в сторону сферы услуг, которая чрезвычайно бурно развивается.  Причем в разных регионах востребованность по профессиям значительно разнится,  хотя общие тенденции почти совпадают в разных странах. К примеру, поиск работ в Харькове показал интересную тенденцию в этом миллионном городе. Оказывается, что если на первом месте идут специалисты IT-индустрии, то следующие строчки этого своеобразного хит-парада специалистов занимают продавцы-консультанты, региональные торговые представители, специалисты по недвижимости, разработчики интернет-маркетинга, бухгалтеры, повара и сотрудники Call-centre.

По другим городам Украины подобная тенденция почти соблюдается, только во многих городах-миллионниках все более востребованными становятся специалисты строительных специальностей и высококлассные представители рабочих профессий, водители.

Работодатели предпочитают искать специалистов, которые разбираются и в смежных специальностях, чтобы охватить все узкие места на стыке профессий, поэтому те, кто имеет две или больше специальности, имеют гораздо больше шансов найти престижную работу.

Поиск работы в Санкт-Петербурге живет такими же тенденциями. Наиболее востребованы, как и раньше, менеджеры по продажам, но программисты и IT-специалисты являются наиболее высокооплачиваемыми специалистами. По данным исследований, специалисты-маркетологи и топ-менеджеры по продажам наиболее привлекательны для небольших фирм, со штатом до 40-60 человек. Но обязательным условием является наличие, как минимум полутора-двух лет стажа именно по этой профессии.

Но инженеры, архитекторы, дизайнеры никогда не останутся без работы. Работодатели ищут подобных специалистов, у которых стаж работы не менее 5 лет, возможность работы в командировках и которые способны работать не нормировано. В области дизайна, программирования, маркетинга фирмы приветствуют специалистов, которые работают отдаленно, с собственного компьютера. В таком случае можно экономить на офисных помещениях и других накладных расходах.

Многие считают, что работа сотрудников интернет-магазинов довольно легка и высокооплачиваема. Но отзывы сотрудников Юлмарт об этой подмосковной компании опровергают такое распространенное мнение. От сотрудников этой фирмы, и других подобных компаний руководство требует максимальной концентрации, работы сверх нормы, совмещения профессий с минимальным повышением зарплаты. Это тяжелая работа, выдержать которую могут далеко не все.